破局AI行业乱象,重构正向发展的生态体系
AI时代,绝大多数人对企业AI数字化缺乏认知,行业呈现双重收割乱象:一方面收割企业,各类非专业服务商以AI为噱头收取高额费用,却未给企业带来任何实际价值;另一方面收割从业者,以"AI赛道前景好"画饼,让怀揣创业梦想的人跌入深坑。
这种混乱的市场环境,不仅损害了企业和从业者的利益,更严重阻碍了企业AI数字化的健康发展。为此,玄晶引擎秉持行业责任感,倡导并发起玄晶AI共生联盟,旨在规范行业发展,让AI领域相关从业者都能够正向发展,让企业真正享受到AI数字化转型的价值。
调研显示80%的企业付费后未获得预期AI价值
缺乏体系支撑的AI从业者创业失败率高达90%
构建企业端+从业端双向共生体系,实现价值闭环
构建企业AI共生体系,在这套体系内,企业能够相互交流学习,打破信息壁垒,定期组织线上线下专业活动,系统性提升企业AI认知水平和应用能力。
经验交流
线下活动
线上培训
认知提升
构建以玄晶AI传播大使、AI转型咨询师、AI数字员工实施工程师、AI运营师为核心的从业者主导体系,提供系统化的创业机会、就业机会,助力从业者专业服务企业,让企业少走弯路。
AI传播大使
AI转型咨询师
实施工程师
AI运营师
六大核心价值观,引领联盟健康发展
秉持正向价值观,拒绝收割式服务,以创造实际价值为导向
企业、从业者、联盟三方共赢,构建可持续发展的生态体系
拒绝空谈理论,聚焦实际落地,让AI真正产生商业价值
开放包容的心态,吸纳各类优秀人才和企业共同发展
包容不同背景的从业者,提供平等的发展机会和成长空间
持续创新服务模式和技术应用,保持行业领先地位
5.0满分评分机制,实现供需精准匹配,保障双向权益
构建超级个体服务与需求对接体系,采用5.0满分评分机制,通过多维度评价体系筛选优质的从业者和企业,实现精准匹配,从而满足双向选择需求,让正向的从业者、企业能够在AI赛道活得更好!
对于评分低于3.5分的从业者或企业,系统将降低其展示权重,引导行业正向发展,逐步淘汰不良参与者,净化AI服务市场环境。